LOWONGAN KERJA DI KOPERSAI SEJAHTERA BERSAMA (KSB) CABANG INDRAMAYU
KSB Cabang Indramayu membuka lowongan kerja sebagai berikut :
CREDIT MARKETING OFFICER (CMO)
dibutuhkan 30 (tiga puluh) orang
Persyaratan :
1. Pria/wanita usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan SMA/D3/S1 untuk semua jurusan
3. Diutamakan berpengalaman dibidang marketing
JUNIOR FINANCIAL ADVISOR (JFA)
dibutuhkan 30 (tiga puluh) orang
Persyaratan :
1. Pria/wanita usia maks. 35 tahun
2. Pendidikan SMA/D3/S1 untuk semua jurusan
3. Diutamakan berpengalaman dibidang marketing
Lamaran dibawa langsung atau via Pos ke alamat :
KSB Cabang Indramayu
Jl. Jend. Sudirman 139 Indramayu
Setiap hari kerja (Senin-Jum'at) Jam 08.00WIB s.d. 14.00 WIB
Hubungi : Dj. Johannes N. B. Sc
LOWONGAN KERJA DI PT. PLN (Persero) KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH (10-05-2013)
LOWONGAN
KERJA DI PT. PLN (Persero)
KALIMANTAN
SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
PT. PLN
(Persero) Mengajak Putera terbaik bangsa bergabung bersama kami, membangun
negeri.
PENERIMAAN PEGAWAI JURUSAN SMK LISTRIK
Dalam rangka
memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Teknisi
Operasi Distribusi PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan
Tengah membutuhkan calon Pegawai dengan usia pensiun 46 tahun yang
penempatannya tersebar diseluruh wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan
Tengah.
Persyaratan Umum :
1.
Laki-laki, belum menikah
2.
Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok
3.
Pendidikan terakhir SMK Listrik untuk jurusan Junior
Operator Bidang Operasi Distribusi dan Junior Technician Bidang Pemeliharaan
Distribusi.
4.
Bagi peserta yang sudah lulus nilai Ijazah rata-rata
minimal 6.5
5.
Bagi yang masih kelas 12, nilai rapor semester 5 untuk
mata pelajaran Matematika dan Fisika minimal 6.5, jika tidak lulus UAN tahun
2013 dinyatakan gugur
6.
Umur maksimal 20 thn
7.
Tinggi badan minimal 155 cm
8.
Sehat jasmani dan rohani berdasarkan pemeriksaan
dokter/laboratorium yang ditunjuk perusahaan.
9.
Berat badan proporsional terhadap tinggi badang, tidak
melebihi standar obesitas (BMI maksimum 28)
10. Lulus
seluruh tahapan seleksi
Persyaratan Khusus :
1.
Diutamakan berdomisili diwilayah kerja PT PLN (Persero)
Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan Tengah yang dibuktikan dengan KTP/SIM
surat keterangan domisili dari Kantor Kelurahan.
2.
Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak
butawarna, tidak rabun senja dan mata normal.
3.
Bersedia mengikuti pendidikan prajabatan selama
maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan. Apabila telah
lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai tetap dan wajib
menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun semenjak diangkat sebagai pegawai.
Bagi pelamar
yang memenuhi kriteria tersebut diatas, dapat mengirim lamaran dengan
melampirkan dokumen berupa :
1.
Formulir Biodata Diri pelamar dan checklist kelengkapan
berkas yang dapat didownload di www.pln.co.id/kalselteng
2.
Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah/HP
yang dapat dihubungi.
3.
Riwayat hidup/Curriculum Vitae
4.
Copy KTP/SIM/Keterangan domisili yang masih berlaku
5.
Copy Akte kelahiran/Surat Kenal Lahir yang telah
dilegalisir
6.
Copy Ijazah atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional
(SKHUN) SMA/SMK yang telah dilegalisir (bagi yang sudah lulus)
7.
Copy Raport Semester 5 yang telah dilegalisir (bagi
kelas 12)
8.
Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar.
9.
Surat pernyataan diatas meterai Rp.6.000 (dapat
didownload di www.pln.co.id/kalselteng) yang menyatakan bahwa:
a.
Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat
adiktif lainya dan tidak terlibat tindakan criminal.
b.
Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama
mengikuti pendidikan prajabatan
c.
Tidak merokok dan sanggup untuk tidak merokok selama
berada dilingkungan tempat bekerja
d.
Tidak bertato dan tidak bertindik
e.
Tidak terikat dengan institusi lain
f.
Bersedia ditempatkan diseluruh unit yang tersebat di
wilayah kerja PT. PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Kalimantan
Tengah.
10.
Seluruh kelengkapan administrasi agar dimasukkan
kedalam map dengan ketentuan sebagai berikut
:
a.
Untuk peserta yang sudah lulus menggunakan MAP warna
BIRU
b.
Untuk peserta dari kelas 12 menggunakan MAP warna MERAH
Pada MAP
tersebut tuliskan nama dan pilihan jabatan. Kemudian masukkan MAP kedalam
amplop COKLAT.
Contoh Penulisan pada MAP :
BUDI SANTOSO
Junior Operator Operasi Distribusi
Junior Operator Operasi Distribusi
Surat
lamaran ditujukan kepada :
PANITIA REKRUTMEN TINGKAT SLTA/SMK
PT PLN (Persero) Wilayah
KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
PO BOX 1086-BANJARBARU 70700
PT PLN (Persero) Wilayah
KALIMANTAN SELATAN DAN KALIMANTAN TENGAH
PO BOX 1086-BANJARBARU 70700
Lamaran
ini ditutup tanggal 22 Mei 2013 (cap pos).
Lokasi
Tes: Banjarbaru
LOWONGAN KERJA DI PT .ULTRA PRIMA ABADI (ORANG TUA GROUP) (6-5-2013)
LOWONGAN
KERJA DI PT .ULTRA PRIMA ABADI (ORANG TUA GROUP)
PT ULTRA PRIMA ABADI (ORANG TUA
GROUP) kembali membuka kepada
individu yang energik dan semangat kerja tinggi untuk posisi berikut dengan
kualifikasi :
PURCHASING STAFF
Responsibilities:
Doing the purchasing process of goods according to the demand of each department in the company so that the operations can be run in accordance of intended purpose
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering, Finance/Banking, Management, Economics, or equivalent with min GPA 3.00
• Male, 23 - 27 years old
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Good communication skills
• Full-Time position(s) available.
CONSUMER INSIGHT RESEARCHER
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Industrial), Computer Science/Information Technology, Mathematics or equivalent.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available.
Send your resume detail, CV, recent photograph (4x6), a copy of identity card, university transcript, references to:
Responsibilities:
Doing the purchasing process of goods according to the demand of each department in the company so that the operations can be run in accordance of intended purpose
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering, Finance/Banking, Management, Economics, or equivalent with min GPA 3.00
• Male, 23 - 27 years old
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Good communication skills
• Full-Time position(s) available.
CONSUMER INSIGHT RESEARCHER
Requirements:
• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Industrial), Computer Science/Information Technology, Mathematics or equivalent.
• Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
• Full-Time position(s) available.
Send your resume detail, CV, recent photograph (4x6), a copy of identity card, university transcript, references to:
HRD
PT ULTRA PRIMA ABADI (ORANG TUA GROUP)
PT ULTRA PRIMA ABADI (ORANG TUA GROUP)
PO BOX
1778 JKP 10017
Email :
recruitment@ot.co.id
Expired : 16 Mei 2013
LOWONGAN KERJA DI PT. Bank BCA Syariah (6-5-2013)
LOWONGAN KERJA DI PT. Bank BCA Syariah
kami memberikan
kesempatan kepada anda yang memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan untuk
mengisi posisi :
LEGAL PEMBIAYAAN SYARIAH (LPS)
Requirements:
• Pria / Wanita Pendidikan minimal S1 Hukum
• Usia Maksimal 30 tahun
• Mengerti dan memahami alur pembiayaan dan dokumen pembiayaan dengan baik
• Memahami ketentuan, kebijakan & prosedur pembiayaan Syariah
• Memahami produk-produk perbankan Syariah
• Memiliki pengalaman sebagai Bagian Legal di Bank Syariah minimal 2 tahun
• Penempatan di Kantor Pusat, Jatinegara, Jakarta Timur
Responsibilities:
• Memiliki motivasi yang tinggi
• TRIP (Transparencies, Responsive, Integrity, Professional)
• Memiliki Good Leadership and Relationship
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan negosiasi, mampu bekerja keras
PT Bank
BCA Syariah
JL.
Jatinegara Timur No. 72
Jakarta
Timur, 13310
Email
: kamilah_zared@bcasyariah.co.id
Expired : 16 Mei 2013
Expired : 16 Mei 2013
LOWONGAN KERJA DI PT ASTRA HONDA MOTOR (2-5-2013)
LOWONGAN
KERJA DI PT. ASTRA HONDA MOTOR
PT. Astra Honda Motor atau yang
disingkat dengan AHM adalah pelopor industri sepeda motor di
Indonesia. Astra Honda Motor (AHM) sebelumnya bernama PT Federal Motor
yang berdiri pada tanggal 11 Juni 1971. PT Astra Honda Motor saat ini telah
mempekerjakan karyawan lebih dari 10.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan,
PT. Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas
terbaik yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas
dunia.
PT Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut :
DATA CENTRE ENGINEER (IT-ICM)
Gambaran Pekerjaan :
Gambaran Pekerjaan :
· Bertanggung jawab dalam melakukan analisa &
problem solving server
· Monitoring & managing server
· Capacity Planning
· Responsible for maintaining & supporting multiple
mission critical data center environment
· Provide direct technical support and physical deployment for
hosted client network/server environments, enterprise core network infrastructure,
virtual environment, and storage network.
Kualifikasi:
• Telah lulus S1 jurusan Teknik Informatika / Ilmu Komputer / Teknik Elekto (Jaringan).
• IPK min 3.00
• Usia Maks 27 tahun .
• Memahami hardware & Jaringan komputer .
• Memiliki kemampuan OS Windows & Unix & /Linux
ISD JUNIOR ANALYST (ISD-ANALYST)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam mendesign , mengimplementasikan , maintain , melakukan audit dan improve system khususnya di area Manufacturing .
Kualifikasi:
• Telah lulus S1 jurusan Teknik Industri .
• IPK min 3.00
• Usia maks 27 tahun .
• Memiliki analisa dan konseptual berpikir yang memadai.
• Kemampuan interpersonal skill yang baik.
• Berusaha fokus terhadap target yang ditetapkan bersama .
• Memiliki kemampuan bekerja dalam team maupun secara mandiri dengan baik.
CHANNEL INFRASTRUCTURE SUPERVISOR (MKT-CIS)
Gambaran Pekerjaan :
Dapat membuat design interior dan eksterior Showroom Main Dealer, berikut supervisi standart dan pengawasan kerjasama dealer dan vendor terkait
Kualifikasi:
• Telah lulus / semester akhir S1 jurusan Arsitektur
• IPK 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki kemampuan 3D Max, AutoCad dan Photoshop
• Dapat membaca gambar kerja
EXPORT IMPORT CONTROLLER (EXIM CTRL)
Gambaran Pekerjaan:
Bertanggung jawab dalam memeriksa kelengkapan administrasi surat - menyurat dan memastikan dengan pihak terkait (internal & eksternal) mengenai proses mass produksi , harga unit , dan biaya export untuk seluruh order unit motor, komponen CKD dan parts R & D yang akan dieksport , sehingga proses distribusi export dapat berjalan dengan baik dan tepat waktu .
Kualifikasi:
• Telah lulus D3 jurusan Manajemen Export Import/Manajemen Pemasaran/Akuntansi .
• IPK min 3.00
• Usia maks 25 tahun .
• Memiliki wawasan tentang administrasi export import yang cukup memadai .
• Kemampuan komunikasi dalam bahasa inggris baik lisan maupun tuilisan yang cukup baik.
• Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan baru dan tuntutan kerja cukup baik .
• Memiliki motivasi bekerja yang cukup tinggi.
PT Astra Honda Motor
Selengkapnya
dapat dilihat di www.astra-honda.com/index.php/karir/lowongan
Expired : Juni - Juli 2013
Langganan:
Postingan (Atom)